"Неграмотными людьми 21 века будут не те, кто не умеет читать и писать, а те, кто не умеет учиться и переучиваться".

Алвин Тоффлер




ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ В ИМИБА
  • Понимание и запоминание
    Учебные материалы ИМИБА многократно проверены на различных целевых аудиториях, поэтому они понятны в изложении, легко воспринимаются и запоминаются обучаемыми.
  • Наглядность
    Материалы курсов содержат большое количество рисунков, схем, фото и видео материалов. Все это делает процесс обучения «живым», наглядным и интересным.
  • Лучшие практики
    Имея постоянный опыт сотрудничества с десятками передовых российских и международных компаний, ИМИБА отображает в своих курсах лучшие практики применения изучаемых знаний.
  • Практичность
    Большое количество практических упражнений и глубокое раскрытие вопросов повышают образовательный уровень обучающихся. Курсы ИМИБА – это реальная обучающая среда, а не классические лекции в виде озвученных слайдов.
  • Доступность
    Доступ к материалам со смартфона и ПК из любой точки мира в режиме 24/7.

Программы онлайн обучения
Процессное управление организацией
Комплексное и системное понимание процессного управления, алгоритма его внедрения. Курс раскрывает взаимосвязь различных подходов к оптимизации процессов.
Управление операционной эффективностью
Это курс для тех, кто хочет овладеть одной из самых востребованных и перспективных специальностей. Специалисты с данной квалификацией помогают компаниям быть эффективными в конкурентной борьбе.
Цифровые методы управления процессами (process mining)
Освоение знаний и навыков в самой быстрорастущей технологии цифрового анализа процессов – process mining. Знакомство с опытом применения технологии в различных отраслях.
Применение технологий искусственного интеллекта в бизнес-процессах предприятия
Знакомство с опытом предприятий различных отраслей в оптимизации процессов с помощью ИИ. Освоение навыков использования цифровых инструментов для повышения эффективности работы руководителя.
Цифровые компетенции: нейросети для руководителя
Обучение развивает цифровые навыки руководителей, позволяя использовать нейросети для решения повседневных управленческих задач, а также определить возможности для повышения эффективности компании в целом.
Командный консультант: как создавать самоорганизующиеся эффективные команды.
Овладение передовой трансформационной HR-системой (Go Big Model), которая предлагает новый способ создания высокоэффективных команд за минимальное время.
Наши клиенты:
ГК Ланит, Avito, Банк ЦентрКредит, Альфа Банк, Мегафон, Метрополитен, ГК ИЛИМ, МТЭР, Северо-Западная Газовая компания, ГК Гефест, Тиккурила, Сбербанк, СК Спасские ворота, СК Югория, Евраз, ГК ЛСР, ГК СДС, НПО МИР (Омск), РОСПЕЧАТЬ, Национальные телекоммуникации, Улыбка Радуги, Ленэнерго, Калсоник Кансей Рус, КаВо Дентал Рус, ESAB-SVEL, ФОСАГРО, Электроприбор, ТД АНИКС, РОСТЕЛЕКОМ, Тула-сталь, ОДК - Климов, Управление делами Президента, ГЕРОФАРМ, Вендинг-Про, Строй-Газ Консалтинг, Завод бурового оборудования г. Оренбург, СДС Энерго, Средне-Невский судостроительный завод, Корпорация РОСТЕХ, Госкорпорация РОСКОСМОС, ТД Элма, НПО Сигнал, Apetta, Юнион-Финанс СПб, ТРИО, Красноярский электромеханический завод, ГК Norton, Открытый торговый дом, ГК Континент Москва, ГК Ликос Оренбург, ГК СЭМ Улан-Удэ, Промхимтранс, АМА, А-диск, Алтайвитамины, СТД Петрович, ГП «Омский Бекон» («ПРОДО Менеджмент г. Москва), Метробетон, ЦНТИ, Омск, ВТБ, ЗапСиб банк, Промышленно-Металлургический холдинг, Кронштадский морской завод, Газпромнефть, НИИ Гириконд, Gardian, СГТ Сименс, Газпромнефть Бизнес-Сервис, «Гранит-Кузнечное», СПб, Такси-бетон, СПб, Сибирский цемент, Арка-Строй СПб, Магнитогорский металлургический комбинат, Первая грузовая компания, ЛК Интерлизинг СПб, Окна ВЕКА СПб всего более 500-т.

Made on
Tilda