В условиях глобальной конкуренции инновационный подход к управлению командами - это не роскошь, а необходимость для выживания.
для информации
Актуальность
В эпоху высокой скорости изменений успех компании напрямую зависит от её способности адаптироваться и развивать свои команды. Командное консультирование — это инновационная методология, которая позволяет быстро и эффективно создавать самоорганизующиеся команды, способные достигать выдающихся результатов. Программа «Командный консультант» — это не просто знания, это практический инструмент, помогающий вам стать стратегическим партнёром для лидеров команд. Если вы хотите вывести вашу организацию на новый уровень эффективности, начните с изучения этой востребованной области.
Присоединяйтесь к нам и овладейте новой специализацией в области HR!
Присоединяйтесь к нам и овладейте новой специализацией в области HR!
Чему вы научитесь?
Оценивать текущее состояние команды
Определять потенциал команды и точки его роста
Организовывать процесс трансформации команд
Эффективно взаимодействовать с лидерами команд
Применять метод Go Big Model для развития самоорганизующихся команд
Использовать холистический, Agile и компетентностный подходы
Освоите шестигранную модель компетенций командного консультанта
Реализовывать проекты по развитию команд
Уникальность программы
- Минимум теории, максимум практики: фокусировка на упражнениях и реальных кейсах.
- Инсайты и обратная связь: глубокая проработка и персонализированные рекомендации.
- Шаг за шагом: обучение выстроено так, чтобы идеи развивались постепенно, создавая естественный процесс освоения знаний.
Кто такой командный консультант?
Командный консультант — это не просто коуч, это высококвалифицированный специалист, который обладает инструментами для оперативной и регулярной оценки потенциала различных команд: управленческих, продуктовых, проектных и других. Его задача — не только выявить ключевые зоны роста, но и предоставить лидерам команд точную и своевременную обратную связь, помогающую улучшить командные результаты.
Командный консультант выполняет роль стратегического партнера для лидеров команд, предоставляя им аналитические данные и рекомендации по трансформации командной работы. Это специалист, способный не только видеть текущие проблемы, но и организовать эффективный процесс изменений. В отличие от классического коуча, командный консультант не просто направляет, а предлагает комплексные решения, ориентированные на быстрые и устойчивые результаты.
Командный консультант выполняет роль стратегического партнера для лидеров команд, предоставляя им аналитические данные и рекомендации по трансформации командной работы. Это специалист, способный не только видеть текущие проблемы, но и организовать эффективный процесс изменений. В отличие от классического коуча, командный консультант не просто направляет, а предлагает комплексные решения, ориентированные на быстрые и устойчивые результаты.
Документы об образовании
Слушатели, успешно завершившие наши программы, получают документ установленного образца Института менеджмента инноваций и бизнес-анализа, сертификаты компании Go Big (Чехия).
Направления подготовки
Что получают наши выпускники?
- Применение проверенных подходов, которые позволят командам их организаций достигать выдающихся успехов.
- Навыки гармоничного управления взаимодействием личности, команды и организации для создания синергии.
- ·Знакомство с международными стандартами и интегральными инструментами развития персонала.
- Квалификация в Go Big Model:
- Оценка ДНК Развития — участники научатся проводить диагностику своей организации с использованием Go Big Model Assessment.
- Разработка карты трансформации — каждый участник получит проект карты Go Big Model Map для своей команды или организации.
- Внедрение Agile-подходов — участники научатся использовать Go Big Model Transformation для гибкого и эффективного управления изменениями.
До этого курса я думала, что знаю достаточно о командной работе, но оказалось, что это не так... Особенно впечатлила методика Go Big Model, ее подход к интеграции системы "Личность–Команда–Организация" стало ключевым навыком, который помогает мне выводить свою команду на новый уровень эффективности.
Преподаватели программ
Международные эксперты по организационному развитию, бизнес-тренеры и коучи, входящие в International Coaching Federation (ICF), составляют настоящий dream team профессионалов, способных вдохновить, поддержать и помочь клиентам достичь своих целей.
Наш опыт:
Десятки российских и международных компаний, среди которых: Mars, Inc. | Google | Novartis Corporation | Chevron | Align Technology | IBM | AppsFlyer | Colgate-Palmolive | HP Inc. и др.
Стоимость обучения
- Стоимость обучения составляет 44 тысячи рублей за одного человека.
- При направлении нескольких человек от одной организации, представляется скидка в размере 10% за слушателя.
- Для корпоративных заказчиков стоимость обучения зависит от количества обучаемых.
